Заморозка накопительной части пенсий в 2019 году

Заморозка накопительной части пенсий в 2019 году: последние новости

Заморозка пенсий является одной из тех мер, к которым вынуждено был прибегнуть правительство России из-за финансового кризиса. Пострадали от неё не так много людей, но из-за того, что вокруг возможных изменений в пенсионной системе постоянно ходят различные слухи, население сильно переживает за свои заслуженные выплаты.

Стоит отметить, что заморозка проводилась неоднократно и была призвана сократить бюджетные расходы на различные нужды государства. В последний раз к такой мере власти прибегли для того, чтобы не допустить рост дефицита Пенсионного фонда и обеспечить стабильную выплату страховых пенсий.

Заморозка накопительной части пенсий

Правительство официально приняло решение о том, что заморозка пенсий в 2019 году будет продлена. Налоги, которые должны идти к негосударственным Пенсионным фондам, будут перечислены на счёт ПФР.

Своё решение власти обосновали тем, что в условиях экономического кризиса выплачивать страховые пенсии становится всё сложнее, поэтому воспользоваться накоплениями граждан – это единственный выход.

Последняя заморозка затронула 30 миллионов человек, которые решили откладывать часть своих налогов на старость. Правительство заморозило их счета, перераспределив отложенные деньги на свои нужды. Такая мера не могла не вызвать недовольства. Тем более, что к ней власти прибегают уже долгий срок, используя деньги граждан на своё усмотрение.

Обратите внимание

Первая заморозка была проведена в 2014 году. С тех пор её постоянно продлевают и сейчас она официально будет действовать до 2020 года. Продлят ли её потом – неизвестно, но во многом это будет определяться тем, как будет развиваться экономический кризис.

Также свои коррективы могут внести обещанные реформы.

Как развивались события:

  • В 2014 году власти решили заморозить накопления на следующий год с целью перенаправить их на страховые пенсии. Тогда сумма замороженных накоплений должна была составить 280 миллиардов рублей.
  • В конце 2015 года было принято решение продлить заморозку ещё на год. Правительство ожидало получить от подобного решения 342 миллиарда, которые должны были образовать финансовый резерв. После часть этих денег была использована для поддержки Внешэкономбанка.
  • В конце 2016 власти заявили о продлении заморозки на 2017-2018 годы. Ожидались дополнительные 400 миллиардов, которые планировалось потратить на сокращение дефицита ПФР.
  • В декабре прошлого года Президент продлил действие заморозки до 2020 года.

Что такое заморозка пенсий?

Согласно действующему законодательству, за официальную зарплату работнику работодатель должен платить пенсионный налог, который составляет 22% от суммы заработной платы. После введения накопительной системы, каждый работник получил право разделить эту выплату – 16% от размера зарплаты идут на счёт ПФР для страховой пенсии, а остальные 6% на свой счёт получает НПФР.

Так работник формирует накопительную часть. Выйдя на пенсию, он сможет получать заслуженные страховые выплаты от ПФР, а также оперировать своими взносами на накопительную часть.

Заморозка же предполагает то, что деньги на накопительную пенсию не поступают. Вместо НПФР они попадают к правительству, которое решает, на какие нужды лучше потратить эти средства. Таким образом, заморозка не затронет людей, которые уже вышли на пенсию, а также работников, чьи налоги полностью уходят на счёт Пенсионного фонда России.

Такая мера является вынужденной из-за финансового кризиса, который неожиданно нагрянул. Правительство просто оказалось неготовым к нему, в результате чего пришлось перераспределять средства. Также острым вопросом является дефицит Пенсионного фонда, из-за которого обеспечивать регулярные страховые выплаты и индексацию пенсий ещё сложнее.

Заморозка ежегодно позволяет перераспределить большие объёмы денег. Чиновники заявляют, что благодаря мораторию на формирование накопительных пенсий, в 2017 году было сэкономлено больше 400 миллиардов. В 2018 власти ждут дополнительных прибавок в размере более 450 миллиардов. А в 2019 за счёт заморозки планируется сэкономить почти 500 миллиардов.

Что ждёт накопительную систему?

Вполне естественно, что такие решения подвергаются критике, ведь люди просто не могут обеспечить себе обещанную накопительную пенсию. Когда проект разрабатывался, людям обещали, что их деньги никто не отберёт и никуда не перераспределит. Но из-за кризиса реальность оказалось совсем иной.

Специалисты уверены, что принцип системы накопительных пенсий в России является неправильным по сути своей. Впрочем, правительство по всей видимости с ними согласно. Если верить сообщениям различных СМИ, уже сейчас власти разрабатывают новый проект, который должен заменить накопительную систему.

Так, новая система будет носить название индивидуального пенсионного капитала. В принципе, это будет та же накопительная часть. Наибольшие изменения коснутся формирования этих накоплений. Если старая система предполагала разделение пенсионного взноса, который платит работодатель, на 2 части, то новая такой возможности не предусматривает.

Все 22% налогов, которые платит работодатель, будут идти напрямую в ПФР. А свой индивидуальный пенсионный капитал может создавать сам работник, ежемесячно выплачивая 6% от своей зарплаты.

Сейчас проект находится в разработке и пока что официально не представлен. Оценить его преимущества и недостатки мы сможем уже тогда, когда ознакомимся со всеми его положениями.

Видео-новость

Пенсионная реформа и заморозка накопительной части пенсии

Источник: https://zakony2017.ru/zamorozka-nakopitelnoj-chasti-pensij-v-2019-godu/

Накопительная пенсия в 2019 году: последние новости получения

На сегодняшний день государство старается как можно больше улучшить благосостояние своих граждан, тем самым вводя постоянные новшества в пенсионную реформу. Это делается с целью повысить размер получаемой пенсии гражданам. Поэтому можно заметить, что в последние годы в силу вступают постоянные нововведения касательно пенсионных выплат.

Теперь пенсия разделяется на две части – страховую и накопительную. Что касается первой части, каждый с ней знаком и в курсе что она означает. Но вот что связано со второй частью, то тут у многих возникают вопросы что из себя представляет и что она значит. В данной статье мы расскажем вам о том, что означает термин накопительная пенсия и как её оформить.

Накопительная часть пенсии и как её сформировать?

А теперь, для начала, давайте разберёмся, из чего же собственно состоят ваши будущие выплаты по пенсии, получаемые каждым пенсионером. Как вам известно, любая пенсия, независимо от места работы, состоит из двух главных частей – страховой и накопительной.

Первая часть средств не касается работающего человека, так как государство самостоятельно управляет данными средствами. Это представляет своего рода обязательные выплаты, которые государство обязано выплачивать каждому за его трудовой стаж.

Но что же касается накопительной части, то данные средства представляют живые деньги, которыми вы сами можете управлять.

Важно

Вы сами решаете сколько денег вам вложить, вы можете инвестировать эти средства. Также ещё одним отличием страховой части от накопительной является процент заработанных денег, идущих на его плату.

Так, за страховую идёт 16%, а за накопительную всего лишь 6%.

Однако теперь согласно нововведениям, теперь каждый гражданин может самостоятельно решить сколько он будет отчислять на данную часть.

Заморозка накопительной части пенсии в 2019 году

Также в текущем году государство приняло решение о заморозке накопительной части пенсии. Для начала следует разобраться в том, что же такое заморозка.

Начнём с того, что относительно недавно государством было принято разделение пенсии на две части – страховую и накопительную.

Также, те денежные средства, поступающие в первую, регулируются самим гражданином, то есть он сам принимает решение касательно того сколько денег ему отчислить.

Но каждый обязан платить пенсионный налог, который равен 22% от получаемого дохода.

Следует также отметить, что деньги за страховую часть поступают прямо в пенсионный фонд, а накопительные средства в НПФР. И при выходе на пенсию вам положено получить страховую часть, определяемую государством, и накопленными деньгами вы сами сможете распоряжаться.

Однако в связи с экономическим кризисом в стране, государство приняло решение о принятии заморозки – это значит, что средства за накопительную часть не поступают прямиком в НПФР, а попадают в правительство. И уже оно распоряжается этими деньгами, и решает на что лучше их потратить.

Как получить накопительную часть пенсии?

Чтобы получить средства из вашей накопительной части, требуется обратиться в ПФР страны. Также требуется подать заявление касательно того, что вы хотите забрать все накопленные средства.

Данные деньги можно также получить двумя способами:

  1. В виде едино разовой выплаты.
  2. В виде накопительной пенсии.

Вы можете, как забрать всю сумму накопившихся средств сразу, или же растянуть её и получать как пенсию. Во втором случае вся накопленная сумма будет разделена на период расчёта. Стоит отметить, что данный период всё время меняется, и в прошлом году он был равен 252 дням.

Накопительная часть всё время меняется и корректируется в зависимости от поступлений. Изменения напрямую зависят от поступивших поступлений от граждан, чьи накопительные части не были учтены.

Всю сумму единовременно

Вам будет предложено два вида получений ваших накопительной части, из которой составляется будущая пенсия. Одним из них является получение денежных средств единовременно.

То есть вам не придётся ждать длительный период времени, когда вы получите все свои накопления, а возможность забрать их сразу же. Это весьма удобно, а главное.

безопасно, так как все средства будут находиться у вас, и вы сами сможете распоряжаться касательно того что с ними делать.

Однако у данного выбора имеются также и отрицательные стороны, а именно:

  1. Возможность траты большой суммы денег.
  2. Отсутствие постоянный дополнительных выплат.
  3. Неимение места хранения данной суммы.

Государство не настаивает на выборе распоряжения денег. Это исключительно ваши средства и вам решать, что с ними делать.

Выплаты в течение определённого периода

Вы также можете распорядиться данными накопления следующим образом – разделить всю сумму на расчётный период, а именно 252 дня, и получать постоянные дополнительные выплаты на регулярной основе. Это является весьма удобным решением, так как помимо накопительной части, вам также полагается и страховая часть, выплачиваемая уже непосредственно государством.

Ежемесячные выплаты до конца жизни

Ещё одним распределением накопленных средств является разделение всей накопившейся суммы денег и получение их до конца жизни. Это значит, что вы обеспечите себя стабильным доходом, при этом не работая и не переживая за размер оставшихся выплат, а также где их достать.

Документы, необходимые для получения выплат

Список документов состоит из следующих документов:

  1. Паспорт (ксерокопия или оригинал).
  2. Заявление.
  3. Пенсионное удостоверение.
  4. Справка СНИЛС.
  5. Справка о доходах.

При предоставлении всех необходимых документов, ваша заявка будет рассмотрена, и через определённый период времени вы получите ответ в письменной или электронной форме.

Заключение

Какими бы не были внесённые изменения в пенсионную реформу, они принимаются с целью улучшить уровень жизни таких слоёв населения, как пенсионеры. Ведь они как никто другой нуждаются в помощи со стороны государства.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/novosti/nakopitelnaya-pensiya-2019.html

Заморозка накопительной части пенсии в 2019 году

С 2015 года накопительная часть пенсионного пособия стала рассматриваться как отдельная выплата – накопительная пенсия, наряду со страховой пенсией.

По достижении пенсионного возраста гражданину гарантирована страховая пенсия, даже если у человека не имеется страхового стажа, и он не накопил достаточное количество “пенсионных баллов” (индивидуальных пенсионных коэффициентов – ИПК). А о формировании накопительной пенсии гражданин должен позаботиться заблаговременно.

В данный момент введен мораторий на осуществление перевода накопительной пенсии в негосударственные пенсионные фонды. Многие задаются вопросом, что такое заморозка накопительной части пенсии, и как это отразится на будущем пенсионном обеспечении.

Что значит “заморозка накопительной части пенсии”

С недавних пор будущие пенсионеры стали активно перемещать свои пенсионные накопления в негосударственные пенсионные фонды (НПФ), обещающие создание надежного инвестиционного портфеля, который будет приносить прибыль, тем самым увеличивая будущую пенсию. Гибкость условий, графика платежей, размеров взносов, а также возможность назначения наследника сделила привлекательными программы НПФ.

Читайте также:  Вклады для физических лиц в 2019 году

Однако, недавно Правительство объявило о приостановлении перевода накопительных пенсий в частные фонды, что обеспокоило народ.

Уже как 2 года сбережения не направляются ни в какие в НПФ, поскольку власти занимаются формированием страховой части распределительной пенсионной системы.

А для этого государству необходимы все страховые отчисления, переводимые работодателями в соответствии с условиями программы обязательного пенсионного страхования сотрудников.

У определенных категорий застрахованных граждан из-за проведения упомянутой финансовой операции перестала формироваться страховая пенсия.

В то же время, власти еще не разработали схему, по которой накопления могли бы быть возвращены гражданам.

Возможность возврата средств (в форме небольшой единовременной выплаты) имеется лишь у тех, кто сформировал накопительную пенсию в 2002-2004 годах:

  • лица, дата рождения которых приходится на период до 1966 года;
  • мужское население 1953 г. рождения;
  • женское население 1957 г. рождения.

За 2002-2004 годы у упомянутых выше лиц накопилось немного средств. Им предоставлялась возможность распределить страховые отчисления в счет накопительной части пенсии в следующем порядке:

  • 16% от суммы зарплаты направить на формирование страховой части пенсионного пособия;
  • 6% направить на формирование накопительной части, 10% – на страховую часть.

Если гражданин не заявлял о своем выборе, автоматически применялся первый вариант. Так называемая “заморозка” накопительной пенсии отразилась на лицах, рожденных позднее начала 1967 года, за которых взносы в ПФР совершает работодатель, выступая в качестве страхового агента.

Всего из заработной платы удерживается 22% средств, из которых 16% перечисляется на увеличение страховой части пенсии, 6% – на накопительную часть. А “заморозка” привела к тому, что все 22% идут теперь на страховую часть, а формирование накопительной части приостановилось.

Каким законом регулируется заморозка накопительной части пенсии

Накопительная пенсия складывается из двух составляющих:

  1. Добровольных страховых отчислений, совершаемых застрахованным гражданином.
  2. Прибыли, полученной от инвестирования накоплений будущего пенсионера в разные сферы экономики России, которым управляют финансовые специалисты негосударственного пенсионного фонда или управляющей компании.

То есть, поместив свои деньги в НПФ, гражданин рискует понести убытки.

Если финансовые аналитики частного фонда сделают неверный шаг и вложат деньги в какое-либо дело, гражданин потеряет часть накоплений.

В договоре с НПФ, однако, имеются пункты о гарантиях, предоставляемых компанией. Плюс, государство контролирует деятельность НПФ, поэтому деньги не будут вложены в сомнительные компании и акции.

Чем грозит заморозка накопительной части пенсии

К чему приведет введение моратория на размещение пенсионных вкладов в частных фондах, сказать сложно. Некоторые финансовые эксперты предполагают, что накопительная пенсия не изменится в итоге. Страховые отчисления граждан фиксируются как пенсионные права на персонифицированном лицевом счете в Пенсионном Фонде.

Чтобы было понятно, пенсионные накопления – это реальные деньги, из которых будет впоследствии выплачиваться пенсия. Пенсионные права – нематериальная вещь, указывающая на гарантии того, что пенсия будет выплачена на определенных условиях.

В России действует совмещенная пенсионная система, поэтому больше половины денежного фонда сразу перечисляется пенсионерам в качестве пособий. Однако, это не значит, что может возникнуть дефицит средств, и денег на выплату пособий в будущем не окажется. Разницу между поступлениями и расходами компенсирует Правительство за счет бюджета страны.

Когда была объявлена заморозка накопительной пенсии, все страховые отчисления были направлены в распределительную систему и сохранились в ПФР, а Минфин сэкономил около 270 млрд. рублей.

При этом люди ничего не потеряли. На самом деле, для экономики мораторий даже не является выгодным – деньги из НПФ инвестировались в фондовый рынок.

Заморозка накопительной части пенсии в итоге приведет к следующему:

  • для частных пенсионных фондов закроются внешние рынки;
  • будет наблюдаться отток капитала с фондового рынка;
  • банковские учреждения более не смогут занять достаточно денег у фондового рынка;
  • банки утратят возможность выдавать много кредитов, к тому же увеличится процентная ставка по займам;
  • накопительная пенсия не будет увеличиваться, поскольку нельзя совершать новые взносы, что приведет к снижению инвестиционного дохода;
  • в период “заморозки” невозможно будет передать накопительную пенсию по наследству;
  • страховая пенсия увеличится.

Читайте также статью ⇒ “Как узнать, какая накопительная часть пенсии”.

Различия между страховой и накопительной пенсией – о чем следует знать

Накопительная и страховая пенсия имеют существенные различия между собой. Об этом следует знать, определяясь с приоритетом в формировании одной из них:

  1. Страховые отчисления в счет страховой пенсии переводятся в “пенсионные баллы”. Накопительная пенсия исчисляется в реальных деньгах.
  2. Страховая пенсия не наследуется правопреемниками.
  3. Накоплениями на счете страховой пенсии никто не управляет, эти деньги никуда не инвестируют. Ее размер зависит от инфляции – она ежегодно индексируется. Накопительная пенсия отдается в распоряжение управляющей компании или частного пенсионного фонда, ее инвестируют – средства приумножаются благодаря прибыли от инвестиционного портфеля.
  4. Средства, поступающие в виде страховых отчисления на накопление страховой пенсии, выплачиваются гражданам страны, достигшим пенсионного возраста. Накопительная пенсия вкладывается в акции, облигации, предприятия и “работает”, принося прибыль – эти деньги пенсионерам страны не выплачиваются.
  5. Накопительную пенсию можно увеличивать, совершая дополнительные добровольные отчисления. Со страховой пенсией такой порядок не работает.
  6. Чтобы сформировать накопительную пенсию, можно участвовать в программе государственного софинансирования. Правительство удваивает взносы, и максимум можно получить до 12 000 рублей в год (вложив 1000 рублей, вкладчик получает дополнительно еще 1000 рублей). Если после достижения пенсионного возраста продолжить работать и совершать отчисления, за каждую 1000 рублей будет выплачено 4000 рублей, но не более 48 000 рублей в год.
  7. Накопительную пенсию можно получить в виде единовременной выплаты, если размер сбережений не превышает 5% от общего размера пенсии. Страховую пенсию получить “разом” не получится.

Читайте также статью ⇒ “Накопительная часть пенсии в “Росгосстрах”.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 28.12.2013 года № 424-ФЗ О накопительной пенсии

Типичные ошибки

Ошибка: Трудящийся, решив подсчитать количество накопленных пенсионных баллов, учитывает страховые отчисления на формирование как страховой, так и накопительной пенсии.

Комментарий: Только отчисления в счет страховой пенсии подлежат переводу в “индивидуальные пенсионные коэффициенты”, поскольку эти деньги пойдут на выплату пенсий другим пенсионерам, пока вкладчик сам не достигнет пенсионного возраста.

Ошибка: “Заморозка” накопительной пенсии приведет к тому, что гражданам будут возвращены взносы из НПФ, сделанные до 2014 года.

Комментарий: Вклады в негосударственные фонды останутся нетронутыми, если деньги вложены до 2014 года.

Ответы на распространенные вопросы о том, как повлияет заморозка накопительной части пенсии на размер будущего пенсионного пособия

Вопрос №1: Участвуют ли пенсионные отчисления граждан в счет страховой пенсии в каком-либо инвестировании ради приумножения средств?

Ответ: Нет, страховые платежи не “работают”, они только хранятся в Пенсионном Фонде, ежегодно индексируются в зависимости от инфляции.

Вопрос №2: Можно ли обозначить правопреемника для получения страховой пенсии в случае смерти пенсионера?

Ответ: Нет, наследованию подлежит исключительно накопительная пенсия.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Источник: http://rabotniky.com/zamorozka-nakopitelnoj-chasti-pensii/

Накопительная пенсия в 2019 году

Россиянам вернут накопительную пенсию в 2019 году, но, если верить последним новостям, она будет формироваться по новым правилам, предусмотренным отдельными положениями утвержденной пенсионной реформы.

За счет этого правительство планирует в 2 раза снизить уровень бедности в стране, обеспечить постоянный рост объема пенсионных выплат и повысить качество жизни граждан, которые прекратили свою трудовую деятельность.

С этой целью прошлой осенью Минфин РФ подготовил законопроект, определяющий концепцию формирования индивидуального пенсионного капитала, реализация которой начнется в 2019 году.

Заморозка накопительной части

Как стало известно, правительство приняло решение заморозить накопительную часть пенсии в 2019 году.

Такая непопулярная мера призвана сократить дефицит Пенсионного фонда и обеспечить бесперебойную выплату пенсий гражданам, которые завершили свою трудовую деятельность.

Правительство уже неоднократно использовало заморозку для стабилизации экономической ситуации в стране, и последний раз такая манипуляция коснулась 30 млн. россиян.

Совет

В соответствии с нормами действующего законодательства, каждый работодатель должен заплатить за своего сотрудника пенсионный налог в размере 22% от объема его зарплаты.

После реформы и введения накопительной системы условия изменились, и теперь каждый гражданин может разделить свои выплаты на взнос в счет получателя НПФ (6%) и страховую пенсию (16%).

За счет этого после выхода на заслуженный отдых можно не только получать выплаты от ПФ РФ, но и распоряжаться накопительной частью.

Заморозка фактически перекрывает поток денег с зарплаты на накопительную часть. Они поступают в распоряжение правительства, которое решает, куда и в каком объеме их лучше потратить. Такая манипуляция не коснется только граждан, которые уже получают пенсионные выплаты, и чьи налоги в полном объеме уходят в НПФ.

Актуальность нововведения

На данный момент накопительная часть пенсии формируется за счет страховых взносов, которые оплачивает каждый официально оформленный работник. Но уже стало очевидно, что такая система формирования суммы денежных выплат крайне неэффективна, так как после многолетней работы граждане все равно не могут получать достойный размер пенсионных выплат.

Кроме того, она декларирует единый подход ко всем работникам, независимо от их уровня жизни и материального достатка, тем самым лишая их права решать, сколько отложить на свою пенсию.

Так, к примеру, если у гражданина нет больших ежемесячных расходов, и он хочет накопить деньги «на старость», ему не созданы условия для увеличения начислений, и он вынужден искать альтернативный вариант для сбережения средств (например, банковский депозит).

С другой стороны, сложная экономическая ситуация в стране и увеличение объемов расходов из госбюджета на социальные выплаты – это повод пересмотреть порядок начисления пенсий, тем более что используемая схема не может обеспечить высокий уровень жизни гражданам, которые вышли на заслуженный отдых. В условиях дефицита бюджета и отсутствия возможности занимать деньги у иностранных контрагентов необходим другой подход к формированию пенсий и в первую очередь это касается ее накопительной части.

Альтернативные сбережения

Минфин РФ инициирует внесение изменений в порядок начисления накопительной части пенсии в 2019 году.

Предполагается, что ее заменит индивидуальный пенсионный капитал (ИПК), который будет формироваться путем отчисления работниками определенной доли своей зарплаты в НПФ, что будет осуществляться только на добровольной основе.

Впервые с предложением заменить накопительную часть на ИПК Минфин и Центробанк выступили еще в 2016 году, но только в текущих реалиях депутаты могут поддержать эту идею, так как она поможет сократить расходную часть бюджета.

Обратите внимание

По новой схеме, как и ранее, в формировании пенсии будут принимать участие работодатель и государство.

При этом к трудовому договору каждого работника будет прилагаться согласие на отчисление средств в счет ИПК (или это будет вписано отдельным пунктом в текст такого документа).

По умолчанию размер взноса будет составлять 0%, но у гражданина будет 2 года, чтобы решить, сколько он будет откладывать денег «на старость» (максимальный размер такого взноса не ограничен действующим законодательством).

Чтобы поощрить работников и стимулировать их активнее принимать участие в формировании ИПК, государство предоставит им льготу в виде вычета по НДФЛ (в пределах 1-6% от суммы заработной платы). Предполагается, что аналогичную льготу будет получать и работодатель, но окончательное решение о ее размере Минфин примет только в следующем году.

Сроки и возможные проблемы

Новая накопительная система индивидуального пенсионного капитала должна заработать в 2019 году. Но чем ближе конец текущего года, тем очевиднее, что законодатели не успеют внести соответствующие поправки в действующий закон, чтобы полноценно запустить планируемую реформу.

Читайте также:  Программа утилизации автомобилей в 2019 году

В частности, вполне понятно, что для успешной реализации нововведения пункт об отчислениях в счет ИПК должен быть «по умолчанию» включен в трудовой договор или обозначен отдельным соглашением. Но, с точки зрения права, ввести такие безакцептные действия будет достаточно сложно, так как их можно будет обосновать только на уровне законодательства, а не в качестве правоприменительной практики.

Не менее актуальным остается вопрос, кто будет выступать в роли НПФ. Согласно данным последних исследований, в частных фондах обслуживается более 34 млн. человек, причем за последние два года, когда накопительная часть пенсии была заморожена, из ПФР ушло более 10 млн. человек. Но пока этого недостаточно, чтобы говорить об успехе реформы и большом доверии россиян к частным фондам.

Путин подписал закон о накопительной пенсии с 2019 года: видео

Источник: https://2019-god.com/nakopitelnaya-pensiya-v-2019-godu/

Накопительная часть пенсии в 2019 году в России. Последние новости, кому положена, заморозка

Новая реформа и новые правила – накопительная часть пенсии в 2019 году может быть использована тремя различными способами. Подать соответствующее заявление в отделение Пенфонда может любой россиянин из так называемой категории «предпенсионеров».

Продолжительность жизни в России и пенсии

Отчисления, производимые работодателем за сотрудника в период его трудовой деятельности, формируют так называемую накопительную пенсию. Скопленная за время работы сумма и является тем фондом, из которого в дальнейшем, когда человек достигает установленного возраста, назначаются ежемесячные выплаты.

Чтобы понять, на какую сумму гражданин сможет рассчитывать в старости, накопленные отчисления делятся на 252 месяцев. Этот двадцать один год является в России так называемым сроком дожития. При этом прогнозируемая продолжительность жизни составляет всего 79,3 лет.

Как пояснили в Минздраве, к 2024 году планируется увеличить этот показатель еще на три года.

«Наша задача – увеличить продолжительность жизни до 82,3 лет», – заявила глава ведомства Вероника Скворцова.

Для этого уже в следующем году министерству будут выделены дополнительные денежные средства для проведения медосмотра пожилых граждан старше шестидесяти пяти лет.

Как увеличить размер пенсионных выплат в Москве

Как сделать так, чтобы в старости получать достойную пенсию и не считать каждый рубль? Во-первых, гражданин должен официально трудоустроиться и не получать зарплату в концерте. В этом случае работодатель будет обязан ежемесячно производить отчисления за своего сотрудника.

Во-вторых, гражданин может сам вносить добровольные отчисления. Как правило такой вариант используют индивидуальные предприниматели, домохозяйки в Москве и других городах, и лица, работающие в другой стране. То есть те россияне, которые осуществляют предпринимательскую деятельность, должны сами позаботиться о своей старости и не забывать про отчисления.

В-третьих, можно сделать перерасчет пенсии за время ухода за детьми. Как пояснили в Пенфонде, только по итогам 2017-2018 годов за счет такого перерасчета, страховые выплаты выросли на 417 рублей.

Заморозка и индексация разных видов пенсий

Традиционно каждый год пенсионные выплаты пересчитываются. Процедура проводится трижды: зимой, весной и летом.

В январе индексируют выплаты неработающим получателям. В этом году рост составил 7,08%. В апреле на 2,4% повысят социальные пенсии. А в августе изменятся суммы выплат тем пожилым россиянам, которые продолжают работать.

Год Вид пенсии
Страховая, в % Социальная, в %
2019 7,05 2,4
2018 3,7 2,9
2017 5,8 1,5
2016 4 4
2015 11,4 10,3

Важно! В 2019 году стоимость одного ПБ равна 87,24 руб.

Их повышение зависит от суммы заработанных пенсионных баллов, поскольку еще несколько лет назад была объявлена заморозка индексации именно этой категории граждан. Власти мотивировали такое решение не только отсутствием необходимых средств, но и тем, что граждане и так имеют дополнительный доход.

Как получить единовременную выплату из накопительной пенсии

С началом проведения пенсионной реформы, у граждан так называемого предпенсионного возраста появилась возможность использовать часть своей накопительной пенсии. При этом абсолютно не имеет значения работает ли пенсионер или нет. Отвечая на вопрос: «как получить?», в ПФР разъяснили про три способа:

  • бессрочный – начисляется ежемесячно и выплачивается пожизненно;
  • можно получить единовременно, одной суммой. Здесь есть два условия: сумма должна быть меньше 5% начисляемых ежемесячных выплат и обращаться за ней можно не чаще одного раза в пять лет;
  • также выплата может быть срочной, и выдача будет производиться в течение установленного времени, но не меньше 120 месяцев. Оставшуюся сумму, в случае смерти получателя, смогут забрать наследники.

Кто может обратиться и что делать для этого? Подать соответствующее заявление могут россияне при достижении 55 лет (Ж) или 60 лет (М). Также у них должен быть определенный трудовой стаж и необходимое количество ПБ – 10 лет и 16,2 балла соответственно.

Так, в Калининградской области уже начали прием соответствующих заявлений. С начала года в территориальное отделение ПФР обратилось 17 граждан для получения единовременной выплаты.

Последние новости про Пенфонд и их «письма счастья»

Тем временем, как передают последние новости, пенсионеру из Челябинска выплатили пенсию в размере выше установленного. Вследствие чего ему пришло письмо из ПФР со ссылкой на закон об ОПС, с просьбой вернуть излишки: «В июне вам была излишне выплачена пенсия на общую сумму 00 рублей 03 копейки. Просим возместить». Таким образом, пожилой россиянин оказался должен ПФР три копейки.

Как отмечают региональные СМИ, почтовые затраты на отправку данного письма составили 22 рубля, согласно установленным тарифам.

Источник: https://2019.gold/nakopitelnaja-chast-pensii-v-2019-godu-v-rossii/

Заморозка накопительной пенсии в 2019 году. Последние новости

Решение было принято подавляющим большинством – заморозка накопительной пенсии в 2019 году будет продлена еще на один год, до 2021. Такое решение было принято депутатами Госдумы в конце ноября этого года.

Накопительную пенсию, замороженную до 2020 года, продлили

Очередные поправки в пенсионное законодательство на этот раз касаются заморозки накопительной пенсии. Соответствующий законопроект уже принят Госдумой и его действие продлится до 2021 года.

Новшества коснутся россиян, которые родились после 1967 года и которые подавали заявление в Пенфонд о формировании накоплений.

Таким образом, весь доход, полученный от взносов на ОПС, будет направлен на выплату страховых пенсий действующим пенсионерам.

Важно

Еще несколько лет назад россияне могли сами распоряжаться своими отчислениями в размере 6% – передавать в страховую часть, увеличивая таким образом баллы для будущих выплат, или направлять на формирование своей пенсии.

Начиная с 2014 года эти шестипроцентные отчисления стали использоваться для выплат пособий тем гражданам, которые уже находятся на заслуженном отдыхе. Однако уже со следующего года эта часть пенсионных накоплений будет заморожена в очередной раз.

В прошлом году уже продлевали действие этого моратория до 2020 года, а этой осенью добавили еще двенадцать месяцев.

По мнению авторов инициативы, такое решение позволит сэкономить значительную часть бюджета. Благодаря принятым поправкам, через три года федеральный трансферт в бюджет ПФР уменьшится на 609,1 млрд рублей. Однако не все депутаты согласны с этим.

Так, Ольга Баталина, являющаяся действующим членом комитета, занимающегося вопросами ветеранов, а также социальной политики и труду, назвала это «вынужденной мерой, которая не укрепляет доверие к пенсионной системе».

Чиновница отметила, что накопления должны быть добровольными, но при этом согласна, что принятое решение обеспечит устойчивость действующей пенсионной системе, которая в стране является солидарной.

В пользу такого решения высказывался и Максим Топилин, действующий министр труда. Глава ведомства отмечал, что, благодаря принятому четыре года назад мораторию, государственному бюджету удалось сэкономить около 2 трлн рублей. А вот его отмена, напротив, станет причиной дополнительной нагрузки в размере 500 млрд рублей в год.

Заморозка пенсии и реформа

Накопительная пенсия – это та сумма ежемесячных выплат, которые выдаются гражданам, достигшим пенсионного возраста, из средств, сформировавшихся за период их трудовой деятельности. Размер выплат вычисляется по формуле: сумма накоплений делится на срок так называемого «дожития», в России это 20 лет.

Принятый закон заморозил эти выплаты для лиц, родившихся после 1967 года, то есть тем, кому сейчас уже исполнился 51 год. Это также связано с тем, что в стране состоялось повышение пенсионного возраста на пять лет для всех россиян: со следующего года женщины будут работать до шестидесяти лет, а мужчины – до шестидесяти пяти.

Таким образом, россиянкам, которым сейчас 51 год, работать еще девять лет, а мужчинам – четырнадцать.

Источник: https://year2018.net/zamorozka-nakopitelnoj-pensii-v-2019-godu/

Как получить накопительную часть пенсии в 2019 году

Tot в 2010 году Госдума утвердила изменения, предложенные правительством и ПФР. Именно тогда в обиходе россиян появился термин «накопительная часть пенсии». Однако начатые реформы в первозданном виде просуществовали чуть более четырех лет.

Уже в 2014 г. граждане были лишены права свободно распоряжаться накопительной частью пенсий. Так называемая заморозка этого вида отчислений с фонда оплаты труда продолжается и поныне — 11 декабря 2019 г.

Президент РФ подписал закон о ее продлении до 2021 года.

Что такое накопительная часть пенсии

По действующим законодательным нормам, все официально работающие граждане обязаны отчислять 22% от номинально начисленной им зарплаты в ПФР. Впоследствии из этих денег человеку выплачивается пенсия. Ее размер будет определен на основании нескольких факторов, включая величину стажа.

Что значит накопительная часть пенсии? До 2010 г. с зарплаты каждого сотрудника шли отчисления в единый фонд. Затем было решено разделить их на две части — страховую (16%) и накопительную (6%).

Совет

Эта норма, действовавшая до 2014 года, предоставляла гражданам определенную свободу в распоряжении деньгами.

На руки, конечно, они не выдавались, но их можно быть вложить в безналичной форме в один из частных ПФ, который, в свою очередь, инвестируя финансовые средства граждан в ликвидные ценные бумаги или активы, выплачивал им дивиденды.

В 2014 г. эта схема была изменена. В связи с появившимися проблемами с наполнением бюджета ПФР, было решено заморозить накопления, объединив их со страховой частью. Несмотря на то, что граждане пока утратили право распоряжаться 6% своей номинальной зарплаты, им начисляются баллы, которые затем будут использоваться для расчета будущей пенсии. Заморозка до 2021 года может быть последней.

Кто имеет право и с какого момента начисляются

Рожденные не ранее 1967 г. граждане РФ — те, кому положена накопительная часть пенсии. Именно они и могут рассчитывать на ее оформление.

Для всех остальных россиян отчисления в ПФР проводятся по старому принципу, поскольку они состоят лишь из страховой части.

Пока действие программы приостановлено, перевести накопительную часть пенсии в частный ПФ, чтобы уже сейчас получать дивиденды, не получится. Но отчисления с зарплаты никуда не исчезают, а аккумулируются на счете.

Сравнение накопительной и страховой пенсий

Идея создания дополнительного фонда, пополняемого с доходов работающего человека, далеко не новая.

Значительная часть граждан в развитых странах уже давно использует негосударственные пенсионные фонды для того, чтобы в старости увеличить собственный ежемесячный доход.

На пути реализации этой реформы в России встали объективные трудности, связанные с дефицитом ПФР. Это потребовало в 2014 году срочного изъятия части пенсионных накоплений для покрытия текущих расходов.

Учитывая, что инвестиции на внутреннем рынке, которые проводят частные ПФ, подвергаются риску, совокупный размер отчислений из фонда оплаты труда был разделен по следующему принципу: 16% — в страховую часть, гарантированную государством, и 6% — в накопительную часть. Теоретически это давало возможность диверсификации. Но такой принцип работал лишь до 2014 г.

Виды выплат

Если подсчитать, то накопительная часть пенсии в год не такая уж малая. При среднестатистической зарплате в 42 тысячи рублей каждый месяц под «заморозку» будет перечисляться 2520 руб. Соответственно, за год эта сумма вырастет до 30240 руб. Государство оставляет за гражданами законное право получить свои накопления в ПФР в виде одной суммы. Однако это допустимо лишь в отдельных случаях.

Единовременные выплаты

Согласно положениям ФЗ № 360 от 2011 г., чтобы получить накопительную часть пенсии единовременно, гражданин должен посетить местное отделение ПФР и написать соответствующее заявление. При себе ему необходимо иметь паспорт и социальную карту.

После рассмотрения поданного обращения гражданину будет выдана накопительная часть пенсии. Других способов, как получить единовременно эти деньги, пока нет.

Обращение, поданное в ПФР, может быть удовлетворено, если человек имеет документальное подтверждение того, что он является:

  • инвалидом (любой группы);
  • иждивенцем, потерявшим кормильца.
Читайте также:  Модные цвета сезона "осень-2019"

Срочные

Помимо исключений, связанных с тяжелым материальным положением, гражданин может затребовать выплату в течение сокращенного периода (10 лет и более). Правда, здесь существуют определенные нюансы. Получение «срочной» пенсии проводится лишь в следующих случаях:

  1. Гражданин проводил пополнение накопительной части собственными средствами, не входящими в фонд оплаты труда.
  2. Дополнительные взносы были перечислены предприятием, где он работал.
  3. Пополнение осуществлялось по программе солидарного финансирования.
  4. Гражданину был начислен доход от инвестиций.
  5. В ПФР был проведен перевод материнского капитала или дохода, полученного от его размещения на финансовом рынке.

Оформление «срочной» пенсии в ПФР проводится согласно поданному заявлению. К нему должны быть приложены документы, подтверждающие наличие одного из вышеперечисленных условий.

Доплата к основной пенсии

При отсутствии ранее поданного заявления о досрочной выдаче она проводится по общей процедуре. Денежные выплаты начинаются со следующего месяца после наступления пенсионного возраста. Их размер рассчитывается, исходя из совокупного периода 240 месяцев.

Видео: Накопительная часть пенсии как получить единовременно

Как узнать сумму накопительной части пенсии

Граждане РФ имеют полное право на предоставление им сведений о величине принадлежащих им пенсионных накоплений. Каждый год ПФР рассылает по почте уведомление о состоянии личного счета. Информация доставляется по адресу регистрации.

Существует также еще два способа, как узнать накопительную часть пенсии. Первый предполагает визит в отделение ПФР по месту проживания. Письменное обращение для этого не требуется. Сотрудник выдаст распечатку на основании удостоверения личности.

Данные о том, какая у человека накопительная часть пенсии по СНИЛС можно также узнать и по интернету. Эта информация доступна в учетной записи на портале «Госуслуги».

Пример расчета

Точная сумма накопительной части пенсии определяется очень просто. Это делается на основании сведений о размере помесячных взносов в ПФР. Если же человек уже находится на пенсии, то для расчета нужна сумма, которую он получает каждый календарный месяц. Формула выглядит следующим образом:

Р = В/П, где:

  • Р — размер помесячных выплат;
  • В — величина общих накоплений;
  • П — предполагаемый период выплат (от 10 до 20 лет).

Например, Иванов Петр Сергеевич, выйдя на заслуженный отдых, стал получать пенсию по старости в размере 10 тысяч рублей. Общая сумма его накоплений в ПФР на тот момент составляла 280 тыс. руб. Чтобы узнать размер доплаты, ему нужно 280000 разделить на 240. Выходит 1166 руб. и 66 коп. Таким образом, совокупная пенсия — 11 тысяч 166 рублей 66 копеек.

Нюансы начисления людям, родившимся до 1967 года

Законодательство ограничивает перечень категорий граждан, с фонда оплаты труда которых формируется накопительная часть пенсий. Главным при этом служит возраст человека. На сегодня это 52 года.

Родившимся до 1967 года накопительная часть пенсии не полагается. Вместо нее отчисления с зарплаты идут на формирование страховых выплат. Кроме того, для увеличения коэффициента будут начислены баллы.

Если у человека имелась накопительная часть пенсии в НПФ, которая в 2014 году была «заморожена», то его права на эту сумму остаются в силе. Как и все остальные граждане, при наличии оснований человек может потребовать досрочное снятие. Также эти деньги могут быть выплачены равными частями в пределах ограниченного срока (120 месяцев).

Порядок получения

Имеется лишь два способа, как получить накопительную часть пенсии. Для этого потребуется написать заявление в ПФР или подать аналогичное обращение через Госуслуги. Решение о выдаче накоплений будет принято не позднее 30 дней.

Необходимые документы для оформления

Помимо заявления, гражданину понадобится предоставить в ПФР:

  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • военный билет (для мужчин);
  • справку с места работы;
  • выписку из ФНС (для частных предпринимателей).

Заявление о получении выплат

Обращение заполняется на бланке установленного образца, форма утверждена Приказом Минтруда России от 01.11.2016 N 600н. Они выдаются в любом отделении ПФР. Написанное от руки заявление на накопительную часть пенсии (на чистом листе бумаги) не принимается к рассмотрению.

Если выплата заморожена

В средствах массовой информации неоднократно разъяснялась причина необходимости проведения пенсионной реформы. Однако некоторым гражданам все еще трудно понять характер изменений.

Например, многие так и не знают, что значит заморозка накопительной части пенсии. По своей сути, этот термин предполагает временную приостановку выполнения обязательств по ранее принятому закону.

Речь об отмене не идет.

Пока заморозка накопительной части продлена до 2021. Если ситуация с наполнением бюджета Пенсионного фонда существенно улучшится, всё вернется в формат, действовавший до 2014 года. На практике заморозка означает лишение возможности использовать 6% от номинально начисленной зарплаты для инвестиций в негосударственные ПФ.

Можно ли снять до выхода на пенсию

Досрочная выдача накопительной части допускается лишь при наличии оснований, связанных с потерей кормильца или с получением инвалидности.

Наследование пенсии умершего

После смерти члена семьи, участвовавшего в программе перечисления в ПФР накопительных взносов, его родственники имеют право получить эти деньги. Их выдача производится лишь тогда, когда умерший еще не вышел на пенсию. Принимая во внимание, что большинство участников программы родились после 1967 года, это требование чаще всего соблюдается.

Накопительная часть пенсии умершего выдается на основании поданного в ПФР заявления. Деньги получают прямые наследники (первой или второй очереди). При наличии завещания пенсионные накопления выдаются обозначенным в нём лицам.

Процедура осуществления выплат

При удовлетворении заявления денежные средства выдаются единой суммой. С 2019 г. введена норма, позволяющая получать накопительную часть один раз в 5 лет. Ранее разрешалось подавать заявление каждый год. Выплата накопительной части пенсии проводится на дебетовую карту или иным согласованным способом.

Почта России

Принимая во внимание, что некоторая часть граждан не имеет физической возможности регулярно пользоваться услугами банков, — по состоянию здоровья или по причине удаленности ближайшего финансового учреждения, ПФР разрешает выплату накопительной части наличными. Как правило, выдача денежных средств производится посредством «Почты России». Получить накопительную часть пенсии в 2019 г. подобным образом можно, указав этот способ в заявлении.

Банк

В отличие от некоторых районов сельской местности, в городах наиболее распространенным способом выдачи денежных средств является использование дебетовых карт. Это позволяет гражданину снимать не все деньги, а лишь необходимую в определенный момент сумму. Накопительная часть пенсии в Сбербанке выдается при указании этого способа в заявлении, адресованном в ПФР.

Через организацию

Наименее распространенным способом получения денежных средств считается перечисление на счет юридического лица. Однако этот вариант вполне допустим. Чтобы его использовать, гражданину необходимо лишь указать в заявлении номер расчетного счета организации и назначение платежа.

Видео: Все о накопительной части пенсии

Подводя итоги

Пенсионная реформа, первый этап которой начался в 2014 году, имеет противоречивые отклики среди различных слоев населения. Но учитывая сложную ситуацию с наполнением бюджета ПФР, иного выхода, кроме временной заморозки накопительной части, у правительства попросту не было.

Чтобы минимизировать негативные последствия, связанные с этим шагом, наиболее уязвимым слоям населения — инвалидам и иждивенцам было оставлено право единовременного получения денежных средств. Кроме того, была сохранена возможность срочной выплаты в пределах более короткого срока.

Источник: https://emigrant.expert/news/nakopitelnaya-chast-pensii

Накопительная часть пенсии в 2019 году

Пенсионная сфера претерпевает значительные изменения. Законодатель различными способами пытается покрыть дефицит бюджета Пенсионного фонда. При этом меры применяются радикальные.  Накопительная часть пенсии в 2019 году модифицируется в индивидуальный накопительный капитал. Ниже будет подробнее рассмотрена предстоящая реформа.

Что будет с пенсионными накоплениями?

Система с накопительной и страховой частью несколько изжила себя и показала неэффективность. Заморозка накопительной части пенсии несколько разрядила обстановку в бюджете, но это временная мера. Проблему необходимо решать в корне.

Законодателем рассматривается концепция индивидуального пенсионного капитала, как основой выход из ситуации. Смысл в том, что работодатель продолжит перечислять 22% от заработной платы в пенсионный фонд.

О формировании накопительной части работнику предстоит заботиться самостоятельно. И уже со своей заработной платы отправлять 6%. Предполагается, что при трудоустройстве, по умолчанию, подключается данная опция.

Лишь по личному заявлению, трудящийся освобождается от перечисления указанной суммы.

Альтернативные сбережения

Заморозка пенсии (накопительной части) не предвидится в 2019 году, но лишь потому, что она видоизменяется. В качестве альтернативного способа формирования пенсии законодатель рассматривает заимствование опыта западных стран. Теперь и сам гражданин будет активно участвовать в накоплении.

Государство даёт 2 года, в течение которых у работника в трудовом договоре будет значиться 0% в качестве отчислений. Такие каникулы дают возможность человеку определить сколько именно процентов он готов инвестировать в свою пенсию.

Обратите внимание

Если трудящийся не выразил своего мнения относительно перечислений, с каждым годом, процент будет увеличиваться, пока не достигнет максимума 6%.

На сумму отчислений работник вправе подать налоговую декларацию для возврата уплаченных взносов, но не более чем 6% от заработка. То есть к примеру, если Петров, решил перечислять 9% от своей зарплаты в счёт накоплений, сделать вычет он сможет всё равно лишь на 6%. Так как это верхний порог.

Как будут стимулировать россиян самостоятельно копить себе на пенсию?

В скором будущем, после 2019 года, накопительная пенсия скорее всего изживёт себя и преобразуется в индивидуальный капитал. У граждан возникает вопрос, насколько добровольными станут такие отчисления. Ответ здесь неоднозначный.

Реформа предполагает добровольно – принудительное исполнение. Для сглаживания острых углов в реакции на изменения, применяются различные «пряники».  В качестве стимула перечислять деньги в счёт будущей пенсии выступают:

  1. Возможность вернуть их в качестве налогового вычета.

    Он ограничен 6%.

  2. Рассматривается повышение общей налоговой ставки для физических лиц до 15%. Соответственно, лица, который отмолчатся либо откажутся от новой системы будут иметь повышенные налоговые обязательства.

  3. Тем, кто готов отчислять 10 и более процентов в счёт пенсии, снизят подоходный налог до 10%.

Также предполагается перекинуть задачу мотивации работника на работодателя. В этом случае, последний получит вычет по налогу на прибыль пропорционально тому, какую сумму удержит с работника по пенсионной реформе.

С одной стороны, стимулировать работодателя участвовать в реформе нужно, так как именно на него ложится основная административная нагрузка. И важно, чтобы организация была заинтересована в результате.

С другой же стороны, такая льгота может повлечь должностные злоупотребления и ущемление прав работника.

Что представляет собой блокировка пенсионных накоплений?

Под блокировкой пенсионных накоплений понимается ситуация, в которой государство накладывает мораторий на накопительную часть. То есть все 22%, уплачиваемых работодателем в счёт пенсии своего трудящегося, уходят в страховую часть.

Законодатель уже неоднократно обращался к такому методу. Основная цель – вывести Пенсионный фонд из дефицита средств.

Причина в том, что демографические ямы создали ситуацию, в которой доля пенсионеров превысила долю работоспособного населения.

Потенциальные реформы в программе накопительной части пенсионных выплат

В погоне за восстановлением дыры в бюджете фонда, законодатель рассматривает введение новой системы формирования пенсии. Есть несколько идей на этот счёт.

  1. Трансформация накопительной части пенсии в ИПК (индивидуальный пенсионный капитал).
  2. Изменения в процентном формировании. Работодатель продолжит уплачивать 22 % в пользу Пенсионного фонда, а на работника ложится обязанность перечислять некоторый процент для накопления себе на пенсию.
  3. Автоподписка на отчисления активируется при подписании трудового договора. И первые несколько лет даётся для определение оптимального процента. Если же никак не выразить своё желание, каждый год процент будет увеличиваться, пока не достигнет значения 6.
  4. По письменному заявлению можно отказаться от перечисления, но в этом случае ставка НДФЛ увеличивается до 15%.
  5. Есть ещё предложение снизить ставку НДФЛ до 10% тем, кто готов перечислять 10% от заработной платы в счёт накоплений.
  6. Та сумма, которую определил работник для отчислений не облагается подоходным налогом.
  7. Пенсионные отчисления можно вернуть с помощью налогового вычета, но сумма ограничена 6%.
  8. Закрепляется возможность взять пенсионные каникулы. От 1 до 5 лет. В это время лицо освобождается от уплаты начислений.
  9. Возложение на работодателя задачи убеждения и сбора добровольных взносов от работников.
  10. Работодателю дадут льготу по налогу на прибыль, если его работники будут отчислять добровольные взносы.

В государстве ещё не пришли к единому мнению относительно того, как реализовать реформу. Но то, что изменения в этой сфере будут и кардинальные, сомнений не остаётся. В период 2019 года выплата накопительной пенсии продолжит быть под мораторием.

Также встаёт вопрос, что делать с теми средствами, которые уже были накоплены гражданами. Рассматривается несколько вариантов:

  • перевод сумм в пенсионные балы;
  • внесение денег как первоначальный взнос в пенсионный капитал.

Что касается возможности распорядиться капиталом. Гражданин может в случае тяжёлой жизненной ситуации досрочно запросить сумму пенсионных накоплений, который он формировал сам. Что понимается под такой ситуацией, пока детально не проработано законодателем.

Источник: http://nalatty.com/interesnye-novosti/nakopitelnaia-chast-pensii-v-2019-gody/

__________________________________________
Ссылка на основную публикацию